Bienvenue Pour b2b168.com, Inscription gratuite | Inscription En
中文(简体) |
中文(繁體) |
English |Español |Deutsch |Pусский |
| No.9752442
| No.9752442
- Lok Technology Co., Ltd Weifang employé
- Maison
- Fils d'alimentation
- Acheter Leads
- A propos de nous
- Produits
- Nouvelles
- Honneurs
- Message
- Contacter
- Les catégories de produit
- Liens amicaux
accidents Interview Interview par la résolution
| Nom de l'information: | accidents Interview Interview par la résolution |
| Publié: | 2013-08-24 |
| Validité: | 30000 |
| Caractéristiques: | |
| Quantité: | 10000.00 |
| Description Prix: | |
| Description détaillée du produit: | Vous n'avez toujours pas vu le temps de l'entrevue s'est écoulé interviewer; entrevue évidemment promis a été excusées manquer; entretiens hors site ont investi beaucoup de co?ts, mais a constaté que l'intervieweur ne rentre pas ...... entrevue beaucoup d'accidents se produisent souvent, de sorte que les entreprises malmenées et bafouées. Comment résoudre entrevue inattendue? Job passe d'entrevue à travers les produits de base du monde peut être dit que les experts dans ce domaine. La cause de nombreux accidents se produisent est l'entretien doit être effectué par les entreprises et les demandeurs d'emploi dans le même temps, au même endroit à compléter, mais en raison de diverses raisons, les entreprises et les demandeurs d'emploi dans le temps et dans l'espace est souvent difficile de parvenir à un consensus sur la fa?on de résoudre le temps et l'espace afin limiter? techniques d'entrevue vidéo asynchrones peuvent complètement casser le temps de l'entrevue et des contraintes d'espace, interview vidéo asynchrone est une interview grace à la technologie de base (szms.cnhr360.com), grace à cette technologie, les entreprises peuvent interviewer les demandeurs d'emploi à travers le système d'envoyer une invitation à un entretien, et demandeurs qui entrent dans le système par le biais d'un affichage du code d'invitation et enregistrer de la vidéo d'entreprise ayant répondu au questionnaire, les entreprises peuvent répondre par le personnel de vidéo de dépistage ou de l'entrevue complète, les entreprises et les demandeurs d'emploi tout au long du processus d'entrevue n'est pas le temps d'inactivité et de l'espace, la réalisation parfaite de l'interview asynchrone , mais aussi s'attaquer aux causes profondes des problèmes inattendus de l'entrevue. Débarrassez-vous de beaucoup de limitations à apporter l'entrevue est une interview d'améliorer considérablement l'efficacité et le co?t de la compression de l'entrevue, la compétitivité des entreprises dans le marché du travail grandement améliorée. Video Resume: www.cnhr360.com |
Administrateur>>>
Vous êtes le 5724 visiteur
Droit d'auteur © GuangDong ICP No. 10089450, Lok Technology Co., Ltd Weifang employé Tous droits réservés.
Support technique: ShenZhen AllWays Technologie Développement Co., Ltd.
AllSources réseau's désistement: La légitimité de l'information de l'entreprise ne s'engage pas à toute responsabilité de garantie
Vous êtes le 5724 visiteur
Droit d'auteur © GuangDong ICP No. 10089450, Lok Technology Co., Ltd Weifang employé Tous droits réservés.
Support technique: ShenZhen AllWays Technologie Développement Co., Ltd.
AllSources réseau's désistement: La légitimité de l'information de l'entreprise ne s'engage pas à toute responsabilité de garantie