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Système de recrutement professionnel - Pass Interview
| Nom de l'information: | Système de recrutement professionnel - Pass Interview |
| Publié: | 2013-08-22 |
| Validité: | 30000 |
| Caractéristiques: | |
| Quantité: | 10000.00 |
| Description Prix: | |
| Description détaillée du produit: | Le recrutement est l'événement majeur de la société, parce que la qualité de la relation avec le recrutement bouée de sauvetage de développement de l'entreprise - talent, un des programmes de recrutement efficaces pour être en mesure d'apporter un flux régulier de talent sociétés de haute qualité pour aider les entreprises à améliorer leur compétitivité, emploi à travers le lancement mondial L'interview est une vidéo professionnelle par le biais du système de recrutement. Interview Interview vidéo par le biais d'une technologie asynchrone comme le c?ur, le système de recrutement traditionnel est différent, l'interview par l'intermédiaire de la technologie vidéo pour résoudre des affaires de la sélection de talents pour le personnel choisi d'interroger l'ensemble des processus de recrutement, offrant un guichet unique des services de recrutement vidéo , si elle est à la recherche d'efficacité ou réduire les co?ts sont en position de leader sur le marché. Grace emploi passe d'entrevue à travers le monde, le système d'entreprise de probation pour les demandeurs d'emploi pour envoyer l'invitation, et le code d'invitation par les demandeurs propriétaires connecter et d'afficher questionnaire d'entrevue d'entreprise et via les téléphones mobiles, les ordinateurs et autres appareils numériques pour enregistrer télécharger réponses vidéo, et l'entreprise Il suffit de cocher les réponses vidéo à un moment précis pour terminer la sélection du personnel, des entretiens préliminaires, etc, un moment de l'entrevue traditionnelle et des contraintes d'espace peuvent être résolus. S'appuyant passe d'entrevue d'emploi à travers la plate-forme mondiale, l'entreprise reprend re?u principalement des "Texte + Vidéo" la situation, la vidéo reprend (www.cnhr360.com) permet aux entreprises de mieux comprendre le nom complet de l'image des candidats, et a grandi travail hr plaisir, l'efficacité de la sélection du personnel a été grandement améliorée. passe Interview (szms.cnhr360.com/webui/product.htm) peut maintenant être un essai gratuit, les entreprises intéressées peuvent se connecter rang à travers le procès de monde. |
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Droit d'auteur © GuangDong ICP No. 10089450, Lok Technology Co., Ltd Weifang employé Tous droits réservés.
Support technique: ShenZhen AllWays Technologie Développement Co., Ltd.
AllSources réseau's désistement: La légitimité de l'information de l'entreprise ne s'engage pas à toute responsabilité de garantie
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